Conozca a los líderes
Angelesha Jones — Secretaria
Angelesha Jones es una emprendedora y profesional del desarrollo empresarial radicada en Chicago. Como Secretaria del Centro Rutues, promueve prácticas de gobernanza sólidas mediante la documentación, el cumplimiento normativo y la rendición de cuentas organizacional. Aporta un enfoque disciplinado y sistémico a las operaciones de la junta directiva, lo que ayuda a garantizar la transparencia y la continuidad a medida que la organización crece.
Antecedentes profesionales y funciones públicas
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Angelesha Jones es una Líder de desarrollo empresarial y emprendedor basado en Chicago, Illinois.
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Ella es la Fundador y director ejecutivo de Golden Angel Management, una empresa de desarrollo de negocios y estrategia de ventas.
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Su trabajo se centra en Ayudar a los emprendedores a aumentar sus ingresos, crear estructura en los departamentos de ventas y hacer crecer sus negocios. A través de coaching, capacitación y orientación estratégica.
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Ella usa el apodo profesional. “Entrenador Ángel” en su trabajo como Coach de negocios y ventas.
Hyson Harper — Tesorero
Hyson Harper se desempeña como tesorero del Centro Rutues y está afiliado a ANCLA, una organización comunitaria con sede en Chicago enfocada en la estabilidad vecinal y el empoderamiento de los residentes. En su función, proporciona supervisión y administración financiera, apoyando la gestión fiscal responsable y la alineación entre los recursos y el impacto impulsado por la misión.
Antecedentes profesionales y funciones públicas
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Líder comunitario con sede en Chicago, fundador de ANCLA, una organización sin fines de lucro centrada en el vecindario.
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Reconocido públicamente por liderazgo y servicio.
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Asociado a iniciativas comunitarias centradas en Participación juvenil, estabilidad vecinal e impacto local.
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Reconocido por contribuciones humanitarias y de servicio comunitario relacionadas con el trabajo sin fines de lucro.
Centro Rutues para el Desarrollo Empresarial y de Personas
Áreas de enfoque del programa
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Desarrollo de liderazgo en fuerza laboral y energía limpia
Preparamos a las personas para carreras en energía limpia, servicios públicos y sectores relacionados a través de capacitación laboral, entrenamiento de liderazgo y vías de desarrollo profesional que apoyan el avance y la retención a largo plazo. -
Capacitación en oficios y desarrollo de habilidades prácticas
Ofrecemos oportunidades de aprendizaje práctico que conectan el conocimiento del aula con la aplicación en el mundo real, ayudando a los participantes a desarrollar habilidades técnicas, confianza y preparación para carreras en oficios especializados. -
Apoyo a la fuerza laboral afectada por la reinserción y la justicia
Apoyamos a los ciudadanos que regresan a través de una preparación laboral informada sobre el trauma, la participación de los empleadores y apoyos entre pares que promueven la estabilidad, el éxito laboral y la reintegración exitosa. -
Sanación comunitaria y diálogo restaurativo
Facilitamos conversaciones estructuradas y espacios de sanación que abordan el trauma, el conflicto y el daño social, fortaleciendo la confianza, la responsabilidad y la conexión dentro de las comunidades. -
Programas de liderazgo juvenil y embajadores
Involucramos a los jóvenes en el desarrollo de liderazgo, el compromiso cívico y la exploración profesional, empoderándolos para convertirse en embajadores del cambio positivo en sus comunidades. -
Coaching y evaluaciones de psicología empresarial
Aplicamos herramientas de psicología empresarial basadas en evidencia y coaching para ayudar a individuos y equipos a fortalecer la mentalidad, la autoeficacia, la comunicación y el logro de objetivos. -
Educación energética y divulgación vecinal
Ofrecemos educación y extensión comunitaria que ayuda a los residentes a comprender la eficiencia energética, reducir costos y acceder a programas de servicios públicos y sostenibilidad.
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- Desarrollo de especialistas en apoyo entre pares
Apoyamos la capacitación y el desarrollo de especialistas en apoyo entre pares mediante el desarrollo de habilidades en facilitación, atención informada sobre el trauma, compromiso ético y apoyo basado en la comunidad, creando caminos para que las personas con experiencia vivida lideren y sirvan.
- Desarrollo de especialistas en apoyo entre pares










